Revue du web: Bien être au travail et transformation de la fonction RH

Le monde du travail est en pleine mutation, il se transforme et se réinvente poussant les organisations à s’adapter afin de survivre.

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Table des matières

Dans ce contexte, la fonction RH se trouve confrontée à un défi de taille. La fonction RH ne rime plus avec l’administration, de  nouveaux enjeux tels que l’expérience collaborateur, l’engagement des employés et le bien-être au travail voient le jour.

Selon une étude menée par Parlons RH, 73 % des entreprises n’ont en effet pas encore mis en place une politique RH d’amélioration de l’expérience collaborateur.

Si les ressources humaines ne parviennent pas à se renouveler de façon pertinente dans les années qui suivent, auront-elles encore une raison d’être ?

La transformation de la fonction RH

  • Les stratégies RH face à la quatrième révolution industrielle: https://bit.ly/30IqGKE par @HRVoice_
  • 2020 : bienvenue dans la décennie de la différence RH: https://bit.ly/2GepRQm par @ParlonsRH
  • Les RH peuvent sauver les transformations numériques en se concentrant sur l’expérience des employés: https://bit.ly/2unk7RA par @ArcOptimizer
  • Sans réinvention, il n’y aura plus de DRH dans 20 ans !: https://bit.ly/30Nr8HB par @ComundiActu
  • Le digital RH en France : un marché dynamique: https://bit.ly/30LSr4Y par @MarkessFR

Bien-être au travail

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Nouha Blagui
Je suis une accro du marketing et des médias sociaux. Je travaille pour optimiser la marque d'eXo avec du contenu, des technologies de médias sociaux et du marketing digital. J'écris principalement des cartoons mais je suis aussi une grande fan des sujets liés à la communication interne dans le milieu de travail collaboratif. J'aimerais communiquer avec vous, alors contactez-moi et rejoignez notre groupe LinkedIn 'Intranet & Digital Workplace'.
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