La digitalisation au cœur de la fonction RH
Pour la plupart des entreprises, la digitalisation rime avec l’optimisation des processus, de la productivité et du gain de temps. Une fonction RH certes repensée, mais qui soulève d’autre enjeux majeurs: Qu’en est il du recrutement ? de la motivation? ou même de la fidélisation des collaborateurs ?
Morgan Argondicco, responsable de d’accompagnement au changement chez eXo Platform, nous fait part de sa vision quant à la fonction RH, mais aussi des nouveaux enjeux qui émergent avec la digitalisation
Selon Morgan, les nouveaux défis auxquels les entreprises font face , tels que la mondialisation du marché de l’emploi ou encore la pression de l’engagement au travail , ne font que permettre aux DRH de se réinventer dans un rôle plus stratégique et impactant et ce grâce à la digitalisation.
Retrouvez l’intégralité de l’article dans les magazines Focus RH et les lesechos.fr
Sources
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Nouha Blagui
Je suis une accro du marketing et des médias sociaux. Je travaille pour optimiser la marque d'eXo avec du contenu, des technologies de médias sociaux et du marketing digital. J'écris principalement des cartoons mais je suis aussi une grande fan des sujets liés à la communication interne dans le milieu de travail collaboratif. J'aimerais communiquer avec vous, alors contactez-moi et rejoignez notre groupe LinkedIn 'Intranet & Digital Workplace'.