Twitter a fait savoir la semaine dernière que certains de ses employés seront autorisés à télétravailler après le coronavirus et cela pour la vie.
« Si nos employés ont un rôle et une situation qui leur permettent de travailler de chez eux et qu’ils veulent le faire indéfiniment, nous rendrons cela possible », a déclaré un porte-parole de Twitter à l’AFP.
Si le groupe était le premier à généraliser le télétravail, il n’est sans nul doute pas le premier à ré-ouvrir ses locaux.
Le réseau social américain a déclaré que la majorité de ses bureaux restera fermée jusqu’en septembre et que toute réouverture se fera de façon « délibérée, intentionnelle, graduelle et au cas par cas ».
Twitter n’est pas la seule entreprise favorable au télétravail. Les géants de la Tech tels que Google et Facebook ont repoussé eux aussi le retour au bureau à 2021 et Amazon jusqu’à au moins début octobre.
Ces décisions ont prouvé comment certaines mesures prises dans un contexte urgent pouvaient conduire à de nouvelles normes de travail.
Peut-on dire que la pandémie du Coronavirus a déclenché une vraie révolution dans le monde du travail ?