- Fares Laroui
- March 7, 2019
Warum Open Source gut für den öffentlichen Sektor geeignet ist
Im Laufe der Jahre hat Open-Source-Software (OSS) den Bereich der Softwareentwicklung revolutioniert. Sie umfasst eine Reihe von Software-Kategorien, von Betriebssystemen bis hin zu mobilen Betriebssystemen, Servern, Datenbanken und Unternehmensportallösungen, und wurde zu einem wesentlichen Bestandteil des täglichen Lebens und der digitalen Infrastruktur des modernen Arbeitsplatzes.
Open-Source-Lösungen für den digital workplace haben in den letzten Jahren aufgrund der zahlreichen Vorteile, die sie für Unternehmen bieten, an Interesse gewonnen.
Inhaltsangabe
In diesem Blogbeitrag erörtern wir einige der wichtigsten Herausforderungen, mit denen der öffentliche Sektor konfrontiert ist, und wie Open-Source-Lösungen für den digital workplace dazu beitragen können, diese zu bewältigen.
Herausforderungen für den öffentlichen Sektor
Regierungsorganisationen und Bundesbehörden stehen oft vor mehr oder weniger den gleichen Herausforderungen wie ein typisches Unternehmen, nämlich einer unzusammenhängenden Belegschaft, einem veralteten Intranet-Portal, dem Desengagement der Mitarbeiter und einem daraus resultierenden Produktivitätsrückgang in Bezug auf die Nutzung digitaler Arbeitsplatz-Tools. Der Unterschied zum privaten Sektor liegt jedoch in der Natur der öffentlichen Organisationen und der Tatsache, dass sie die für den öffentlichen Sektor geltenden Vorschriften, Richtlinien, Regierungsempfehlungen und Budgetbeschränkungen einhalten müssen.
Öffentliche Organisationen, die kritische Operationen durchführen, suchen oft nach einem digitalen Arbeitsplatz, der Sicherheit und maximale Transparenz und Kontrolle durch offene Standards und direkten Zugang zum Quellcode (d. h. Open-Source-Software) gewährleisten kann.Dies macht die Lösung sicherer als proprietäre Lösungen in dem Sinne, dass es keine versteckten Informationen, Sicherheitslücken oder Hintertüren gibt und dass Beamte in der Lage sind, Dinge wie Sicherheitsaudits auf der Ebene des Quellcodes durchzuführen. Mit Closed-Source-Software wären solche Dinge nicht möglich.
Darüber hinaus müssen die Mitarbeiter öffentlicher Einrichtungen häufig verschiedene Anwendungen und Tools für ihre tägliche Arbeit nutzen.Diese reichen von Lösungen von Drittanbietern bis hin zu selbst erstellten Lösungen.Dies kann dazu führen, dass ein beträchtlicher Zeitaufwand für das Wechseln zwischen diesen Tools und die Suche nach den richtigen Informationen anfällt, was für Organisationen, die mit kritischen Aufgaben betraut sind, problematisch sein kann.
Wir können nicht über den öffentlichen Sektor sprechen, ohne auf die Haushaltsausgaben zu verweisen.Öffentliche Organisationen haben in der Regel ein vorgegebenes Budget, das sie einhalten müssen.Bei der Auswahl einer Lösung für den digitalen Arbeitsplatz müssen öffentliche Einrichtungen die bereits vorhandenen Systeme und die verschiedenen intern verwendeten Tools berücksichtigen. Auf diese Weise können sie vermeiden, teure Software und Hardware zu kaufen, die möglicherweise nicht mit ihren bestehenden IT-Investitionen kompatibel sind und die langfristig eher zusätzliche Kosten verursachen als zu deren Senkung beitragen würden.
die wichtigsten Vorteile von Open-Source-Software für den öffentlichen Sektor
Open-Source-Lösungen für den digitalen Arbeitsplatz wie eXo Platform sind aus der Entwicklung und dem wachsenden Interesse an Open Source entstanden. Bei eXo haben wir eine ganze Reihe von Kunden aus dem öffentlichen Sektor, die uns oft den Grund für ihre Entscheidung für eXo nennen. Maximale Transparenz, Flexibilität, Sicherheitskonformität und letztendlich Kosteneinsparungen sind die Hauptgründe, warum Organisationen im Allgemeinen und der öffentliche Sektor im Besonderen dazu neigen, einen digitalen Arbeitsplatz mit Open Source anstelle von geschlossenen proprietären Lösungen zu bevorzugen.
Der Open-Source-Weg spiegelt auch die sich verändernde Dynamik am modernen Arbeitsplatz wider und passt gut zu den Strategien der digitalen Transformation in Bezug auf die Kontrolle über die Software, die längerfristige Vision der Organisation und die Nachhaltigkeit ihrer IT-Investitionen.Die offene Zusammenarbeit und die Beiträge interner und externer Mitarbeiter zur Software fördern die Innovation, was wiederum dazu beiträgt, eine Lösung zu entwickeln, die effektiv auf verschiedene Herausforderungen eingeht.
Die wichtigsten Vorteile von Open Source für den öffentlichen Sektor lassen sich daher wie folgt zusammenfassen:
Sicherheit
Sicherheit hat für den öffentlichen Sektor oberste Priorität, da er häufig mit kritischen Informationen zu tun hat. Die Unterstützung offener Interoperabilitätsstandards für maximale Integrationsmöglichkeiten und der Zugang zum Quellcode für Transparenz und unabhängige Sicherheitsprüfungen sind zwei wesentliche Vorteile. Sie machen OSS insbesondere für den öffentlichen Sektor zu einem interessanten Angebot.
Interoperabilität
Öffentliche Einrichtungen benötigen eine Lösung, die sich in Altsysteme und ihre bestehenden IT-Investitionen integrieren lässt (d. h. in Software von Drittanbietern, die sie erworben haben, sowie in intern entwickelte Software). Offene Standards, bekannte und bewährte Frameworks und offene APIs ermöglichen die Integration der Plattform in bestehende Tools. Als ganzheitliche Lösung ermöglicht eine Open-Source-Plattform für den digitalen Arbeitsplatz den einfachen und zeitnahen Zugriff auf wichtige Informationen von einem zentralen Ort aus. Dadurch verringert sich die Zeit, die die Mitarbeiter von Behörden mit der Suche nach Informationen und dem Wechsel zwischen verschiedenen Anwendungen verbringen.
Kostengünstig
Open-Source-Software ist für den öffentlichen Sektor aus Kostensicht ein attraktives Angebot. Die Kompatibilität mit Lösungen und Infrastruktursystemen von Drittanbietern kann zu Kosteneinsparungen führen, da sie weitere Investitionen in die IT-Infrastruktur verhindert.
Kontrolle und Vermeidung von Anbieterbindung
Die Abhängigkeit eines Unternehmens von einem Softwareanbieter erschwert die Kontrolle und Integration mit anderen Anwendungen und macht den Wechsel zu einem anderen Anbieter kostspielig. Die Einführung von Open-Source-Software hilft, eine solche Bindung zu vermeiden. Unerwünschte Upgrades, Preiserhöhungen und zusätzliche Anschaffungen werden minimiert oder auf lange Sicht ganz vermieden. Open-Source-Lösungen für den digitalen Arbeitsplatz sind flexibel genug, um sich sowohl an kurz- als auch an langfristigen Strategien zu orientieren. Die Freiheit und Kompatibilität mit bestehenden IT-Konfigurationen machen Open Source oft zu einer sicheren Lösung für den öffentlichen Sektor.
Unabhängig davon, ob sich ein öffentlicher Sektor für eine Open-Source- oder eine Closed-Source-Lösung für den digitalen Arbeitsplatz entscheidet, ist eines immer wichtig: eine Vision für die digitale Transformation, eine gute Governance und eine erfolgreiche Einführung.Klicken Sie hier, um zu sehen, wie eXo mit einem seiner Kunden aus dem öffentlichen Sektor, der französischen Nationalgarde, nach einer erfolgreichen Implementierung einer breit angelegten digitalen Kollaborationsplattform für Strafverfolgungsbeamte den Preis für digitale Transformation gewonnen hat.
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