Die 5 wichtigsten Gründe für Open Source

Wir hatten bereits Gelegenheit, sie zu erörtern, aber es ist schwierig für uns, für alle zu sprechen.

Als Softwareanbieter fragen wir unsere Kunden jedoch immer, warum sie sich für uns entschieden haben.Es überrascht nicht, dass dabei regelmäßig Open Source genannt wird.

Die 5 wichtigsten Gründe für Open Source

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Aber da ich neugierig war, mehr zu erfahren und mich der Realität zu stellen, habe ich mich in die zahlreichen Interviews, Fallstudien und Kundenberichte vertieft, die wir in den letzten Jahren durchgeführt haben.Ich war auf der Suche nach Argumenten, mit denen die Entscheidungsträger ihr Interesse an Open Source begründen.

Hier stelle ich die 5 wichtigsten Vorteile vor, die unsere Kunden an Open-Source-Software schätzen.

#5 Kosten

Es ist fast ein Klischee, aber auch heute noch assoziieren viele Open-Source mit „kostenlos“. Die Popularität und der einfache Zugang zu Open-Source-Software tragen offensichtlich zu dieser Annahme bei.

Auch wenn Open-Source-Software es ermöglicht, ein Projekt schnell, kostengünstig und unverbindlich zu starten, wissen alle IT-Verantwortlichen, dass bei der Implementierung von Software in einem Unternehmen die Gesamtbetriebskosten berücksichtigt werden müssen.

Unsere Kunden führen eine gründlichere Analyse durch, indem sie die Amortisationszeit der Lizenz, die Wartungskosten im Laufe der Zeit und die Kosten für zusätzliche Dienstleistungen, die sie benötigen, im Detail betrachten.

Das Abonnementmodell der eXo Platform umfasst auch Dienstleistungen wie Wartung und Support.

Dies ermöglicht es, den Erfolg eines Projekts zu sichern, indem Budget für zusätzliche Dienstleistungen wie Hosting, technische Unterstützung, Beratung, Änderungsmanagement, Entwicklung oder Schulung freigegeben wird.

#4 Politik

Was die Entscheidungsträger fast ebenso häufig wie die Kosten dazu bewegt, Open Source zu bevorzugen, ist in gewisser Weise die „Unternehmenspolitik“. Für sie ist die Ausrichtung auf Open Source oft der Auswahl von Kandidatenlösungen vorgeschaltet. Aber auch hier variieren die zugrunde liegenden Motive.

Manchmal gibt es, wie im öffentlichen Sektor, Orientierungen der öffentlichen Politik oder sogar rechtliche Verpflichtungen, an die sie gebunden sind.

In diesen Fällen wird in den Ausschreibungen ausdrücklich auf Open Source verwiesen, und dieses Kriterium ist von großer Bedeutung.

Natürlich hört man manchmal auch von einer „technologischen Affinität“ zur Software. Ob es sich nun um die Programmiersprache, die verwendeten Frameworks oder die Ausführungsplattform handelt, IT-Teams bevorzugen die Technologien, die sie kennen. Und der Zugang zum Quellcode beseitigt schnell die Zweifel an der Fähigkeit, die Kontrolle über die Software zu übernehmen.

Schließlich sprechen einige von einer moralischen oder „ethischen“ Entscheidung.Sie befürworten die Werte von Open-Source wie Transparenz, das Gemeinwohl und die Freiheit eines jeden, zu lernen und zu handeln.

Viele IT-Entscheider sind vor allem leidenschaftliche Ingenieure, die durch Open-Source geschult worden sind.

Die Entscheidung für ein professionelles Projekt ist daher eine Möglichkeit, der Bewegung etwas zurückzugeben.

Tools für die Kollaboration
Integriert in Ihren

#3 Evolutivität

Das Argument der Evolutivität der Softwarelösung wurde von vielen Entscheidungsträgern angeführt. Der Zugang zum Quellcode ermöglicht es, Anpassungen vorzunehmen, um das Verhalten der Software genau an die spezifischen Bedürfnisse des Unternehmens anzupassen.

Oft werden Anpassungen in proprietärer Software vom Anbieter bestenfalls eingeschränkt und schlimmstenfalls ganz ausgeschlossen.

Vor allem diejenigen, die langfristig planen, sehen den Reiz einer evolutionären Lösung.

Informierte Entscheidungsträger wissen, dass ihr Unternehmen in Bewegung ist und sich anpassen muss. Eine OSS/BSS-Umstellung kann für die Optimierung der betrieblichen Effizienz von entscheidender Bedeutung sein.

Die Anschaffung einer Software, die sich nur schwer ändern lässt, wird jedoch wahrscheinlich die Dynamik und Agilität behindern, die das Unternehmen in Zukunft benötigt.

Mit Open-Source-Software haben IT-Manager ein Mitspracherecht in der Gemeinschaft, um die Roadmap der Software zu beeinflussen.

In jedem Fall möchten sie die Sicherheit haben, nicht von einem Anbieter blockiert zu werden, dessen Interessen von ihren abweichen.

Diejenigen, für die Evolutivität ein wichtiges Kriterium ist, sind also diejenigen, die langfristig in eine Plattform investieren, auf der sie innovieren wollen.

#2 Kontrolle

Die Silbermedaille geht an den Wunsch, „die Kontrolle zu behalten“. Auch hier ist der Begriff weit gefasst und deckt verschiedene Visionen ab.

Für einige ist die Kontrolle eine Frage der Verfolgung der Entwicklungen, die auf der Plattform stattfinden werden.

Dies ist häufig bei IT-Abteilungen der Fall, die sich für die Auslagerung der Entwicklung entschieden haben, sich dann aber irgendwann in einer Situation wiederfanden, in der dieses Modell die Zufriedenheit ihrer Benutzer beeinträchtigte.

Für andere geht es darum, die Zukunft der von ihnen entwickelten Lösung zu kontrollieren. Sie standen vor der Entscheidung „bauen oder kaufen“ und haben sich für eine Open-Source-Komponente entschieden, um die Markteinführung zu beschleunigen. Sie wollen also sicherstellen, dass die Lösung in ihren Händen bleibt.

In bestimmten Sektoren schließlich sind die Sicherheitsanforderungen besonders hoch, vor allem wenn die Software dazu bestimmt ist, sensible Informationen zu verarbeiten.

Ein unbestreitbarer Vorteil von Open-Source-Software ist die Möglichkeit, den Quellcode jederzeit zu überprüfen und Code-Fehler sofort zu korrigieren, ohne von der Reaktionsfähigkeit eines Anbieters abhängig zu sein.

#1 Integration

Und der Gewinner ist die Fähigkeit zur Integration mit anderer Software. Die Möglichkeit, den Quellcode zu manipulieren, erleichtert die Einbindung von Open-Source-Software in die Informationssysteme von Unternehmen erheblich.

Viele unserer Kunden verfügen über eine Reihe von Geschäftsanwendungen, die oft kritisch, aber auch heterogen und unflexibel sind.

Die Interoperabilität und Flexibilität von Open-Source-Software ermöglicht es ihnen, sich anzupassen, um die Integration selbst in komplexen Fällen zu erleichtern.

Dank der Unterstützung von Standards, die in Open-Source-Software eingebettet sind, können Daten problemlos von einem System zum anderen übertragen werden. Und wenn man den Quellcode in der Hand hat, wird die Fehlersuche erleichtert.

In den Informationssystemen unserer Kunden werden viele Anwendungen intern von der IT-Abteilung entwickelt und gepflegt.

Auch hier ist die Fähigkeit zur einfachen Integration eine Garantie dafür, dass sich die von der IT-Abteilung getätigten Investitionen auszahlen werden.

Ein weiterer häufig anzutreffender Fall ist die Kombination mehrerer verschiedener Open-Source-Komponenten, um eine einzigartige neue Lösung zu erreichen. In solchen Fällen ist die Fähigkeit zur Integration entscheidend für den Aufbau einer innovativen Lösung.

Sie wissen jetzt ein wenig mehr über die wahren Gründe, warum Open Source auf so großes Interesse stößt.

Es gibt noch viele andere Vorteile, auf die wir in diesem Artikel nicht eingegangen sind. Wenn Sie für diese Argumente empfänglich sind, seien Sie versichert, dass Sie nicht allein sind.

Wir können bezeugen, dass viele Unternehmen aller Branchen und Größenordnungen bei ihrer digitalen Zusammenarbeit auf Open Source vertrauen.

Um herauszufinden, ob Open-Source das Richtige für Ihr Projekt ist, kontaktieren Sie uns und lassen Sie uns darüber sprechen.

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FAQs

Was ist eine Kollaboration?

Der Akt des Zusammenlegens innerhalb einer Gruppe von Einheiten (Personen, Unternehmen usw.) :

    • von materiellen und immateriellen Ressourcen (Wissen, Kompetenzen,

Informationen …),

  • von Handlungen,
  • Verantwortlichkeiten, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen und ein gemeinsames Ergebnis zu erzielen.

Finden Sie die vollständige Definition von Kollaboration.

Was ist der Unterschied zwischen Koordination, Kollaboration und Kooperation?

Diese drei Organisationsformen bilden ein einziges, durchgängiges Spektrum der Organisation kollektiver Arbeit:

  • Die Koordination ist die Grundlage jeder kollektiven Arbeit und zielt auf den Zusammenhalt des Ganzen ab.
  • Die Kollaboration ist die zweite Ebene und strebt den Zusammenhalt des Ganzen an.
  • Die Kollaboration ist die dritte Ebene, die sich um den Fortbestand des Ganzen bemüht.

Entdecken Sie den Unterschied zwischen Koordination, Kollaboration und Kooperation.

Warum ist Kollaboration wichtig?

Kollaboration soll ein Umfeld entwickeln, das die persönliche und kollektive Entfaltung fördert und so das Engagement und die Effizienz in der Organisation steigert. 

 

Finden Sie heraus, warum Kollaboration wichtig ist.

Welche verschiedenen Arten der Kollaboration gibt es?

Es gibt vier Archetypen der Kollaboration:

 

  • Die Kollaboration im Team
  • Die gemeinschaftliche Kollaboration
  • Die Kollaboration in einem Netzwerk
  • Die could collaboration

 

Finde die 4 Arten der Kollaboration heraus.

Wie kann man die Kollaboration in Unternehmen verbessern?

  1. Schaffen Sie ein Umfeld, in dem keine Grenzen gesetzt sind, das kommunikativ und vertrauensvoll ist.
  2. Machen Sie Ihre Organisation zu einem Ort, an dem jeder einen Sinn darin sieht, zu den gemeinsamen Anstrengungen beizutragen.
  3. Einen gemeinsamen kollaborativen Raum bereitstellen.

 

Finden Sie heraus, wie Sie die Kollaboration in Unternehmen verbessern können.

Wie wählt man die beste Art der Kollaboration?

Jede Art der Kollaboration ist innerhalb eines Projekts zur Organisation eines Unternehmens wichtig. Man wird in der Lage sein müssen, die verschiedenen Formen der Kollaboration zu mobilisieren, um auf unterschiedliche Situationen reagieren zu können.

 

Finden Sie heraus, wie Sie die beste Art der Kollaboration wählen können.

Was sind die Vorteile der Kollaboration?

Die Einführung eines kollaborativen Ansatzes innerhalb der eigenen Organisation hat folgende Vorteile:

 

  1. Ein sich ständig anpassendes Umfeld bieten
  2. Entwicklung einer offenen Kommunikation, die den Austausch fördert.
  3. Ein Gefühl der Beteiligung an der gesamten Umsetzung hervorrufen.
  4. Zur Schaffung von Synergien im Sinne des Unternehmens beitragen.
  5. Sinn für die Mitarbeiter schaffen
  6. Förderung der persönlichen und kollektiven Entfaltung
  7. Know-how in der Gemeinschaft aufwerten
  8. Am Transfer von Kompetenzen zwischen Mitgliedern mitwirken
  9. Die Verbreitung von Wissen beschleunigen
  10. Innovation und die Schaffung neuer Ideen ankurbeln.
  11. Die Nutzung und den Austausch von Informationen verstetigen.

 

Finden Sie 11 Vorteile und Nutzen der Kollaboration

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Ich bin der Produktverantwortliche bei eXo. Ich leite das Produktmanagement und das Produktmarketing. Meine Teams entwerfen, erstellen und fördern die Funktionen und Verbesserungen der eXo Platform. Als ehemaliger Entwickler von Unternehmenssoftware, der zum Produktmanager wurde, habe ich eine Leidenschaft dafür, wie IT das Leben der Menschen verbessern kann.
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